懂不懂特色分配制度...
https://www.fxzhihu.com/question/2034655349374968389/answer/2035473980090531892
去年，SK 海力士给 3 万名流水线工人平均发了 69 万人民币的年终奖，由于今年内存涨价的原因，海力士的利润涨了好几倍，全年有望接近 1 万亿人民币利润。工会正在谈判给工人争取 600 万一年的年终奖。
三星半导体近日也在组织罢工，三星员工要求企业拿出 15% 的利润发奖金，最差也要三星 10% 的利润，以达到和海力士一样的奖金水平。
与从同时。宁德时代，其老总一个人分红 81 亿，给员工每月涨薪 150 元 (人民币).....
有一点需要注意，宁德涨薪 150 元是因为当地最低收入要求提高了 150 元所以才涨的
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FxZhihu / Fixup Zhihu
韩股大涨 5%，创历史新高，SK海力士涨超 12%，三星电子涨超 5%，均创历史最高收盘价，如何解读？ - @凌云 | FxZhihu
我就想感慨一下这波AI造富的夸张，实在是太惊人了，比当年互联网的巅峰时代还要恐怖的多。 互联网造富的巅峰神话，是2017年，做出了王者荣耀的腾讯天美工作室发了133个月的年终奖。但涉及面也就是天美的几百号人。20年的米哈游差不多也是这个水平。 今年按各方的估计，海力士的3.5万员工+三星半导体部门的7.7万员工，都会拿到上百个月年终奖级别的收入，一次性让十几万人发出财富自由的欢呼。如果AI资本支出到明年依然如此疯狂（…
