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OKHK 👀

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🤣 不一定客观，不一定理性，个人数字泔水\(⁠◔⁠‿⁠◔⁠)
✨ Thinking...

  5. 苹果公司宣布一系列人工智能功能
    Telegraph
    个人智能化系统 Apple Intelligence 为 iPhone、iPad 和 Mac 引入强大的生成式模型
    苹果今日发布面向 iPhone、iPad 和 Mac 的个人智能化系统 Apple Intelligence，基于个人场景发挥生成式模型的强大功用，结合用户情况提供有助益且相关的智能化功能。Apple Intelligence 深度集成于 iOS 18、iPadOS 18 和 Mac Sequoia 中，充分运用 Apple 芯片对语言和图像的理解与创作能力，可做出多种跨 app 操作，同时结合个人场景，为用户简化和加快日常任务流程。通过 Private Cloud Compute，Apple 为 AI…

  13. 风向旗参考快讯
    上海交通大学软件源镜像服务下架 DockerHub 镜像 上海交通大学软件源镜像服务发布公告称： 非常遗憾，接上级通知，即时起我们将中止对 dockerhub 仓库的镜像。docker 相关工具默认会自动处理失效镜像的回退，如果对官方源有访问困难问题，建议尝试使用其他仍在服务的镜像源。 我们对给您带来的不便表示歉意，感谢您的理解与支持。 —— SJTUG 镜像
    https://gist.github.com/y0ngb1n/7e8f16af3242c7815e7ca2f0833d3ea6

    #Docker #Network
    Gist
    国内的 Docker Hub 镜像加速器，由国内教育机构与各大云服务商提供的镜像加速服务 | Dockerized 实践 https://github.com/y0ngb1n/dockerized
    国内的 Docker Hub 镜像加速器，由国内教育机构与各大云服务商提供的镜像加速服务 | Dockerized 实践 https://github.com/y0ngb1n/dockerized
    国内的 Docker Hub 镜像加速器，由国内教育机构与各大云服务商提供的镜像加速服务 | Dockerized 实践 https://github.com/y0ngb1n/dockerized - docker-registry-mirrors.md

  14. 上海交通大学软件源镜像服务下架 DockerHub 镜像

    上海交通大学软件源镜像服务发布公告称：

    非常遗憾，接上级通知，即时起我们将中止对 dockerhub 仓库的镜像。docker 相关工具默认会自动处理失效镜像的回退，如果对官方源有访问困难问题，建议尝试使用其他仍在服务的镜像源。

    我们对给您带来的不便表示歉意，感谢您的理解与支持。


    —— SJTUG 镜像

  18. 彻底搞懂离职补偿的N、N+1、2N
    #Life
    一、经济补偿金（N）协商一致

    公司想要辞退辞退你，并要求你立即离职时，你可以与公司沟通，延迟1个月再离职。这样你就能正常领取工资，并有时间寻找其他工作机会。此外，公司需要支付你N的经济补偿金。

    二、赔偿金（2N）违法辞退

    你在工作上没有重大的过错，也没有违反公司的规章制度，也没有给公司造成重大损失的，却被公司突然辞退，并且你不同意，这属于非法辞退行为，你可以主张2N的赔偿金。

    三、代通知金（+1）未提前通知

    公司要辞退你，想让你立马离职，你也同意了，但是没有提前30天通知你，这属于未提前通知，公司需要支付代通知金。

    四、什么情况下是N

    ①双方协商致解除，用人单位提出协商，而你同意解除；
    ② 员工医疗期结束，不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作；
    ③公司因签订合同时的客观情况发生重大变化而解除劳动合同；
    ④公司在劳动合同到期时终止劳动合同。

    五、什么情况下是2N

    ① 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
    ②在本单位患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分的；
    ③患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的；
    @女职工在孕期、产期、哺乳期的；
    ③在本单位连续工作满15年的，且距法定退休年龄不足5年的。

    六、什么情况下是 N+1

    +1就是俗称的待通知金，指公司有提前通知员工的义务，但是公司没做到提前通知，就需要向员工支付1个月的代替通知的金额。
    公司需要提前30天通知终止劳动合同，如果不能提前30天通知，则需要支付代通知金。

    七、N是什么？如何计算？

    N指的是在解除劳动合同或者终止劳动合同的时候，公司向员工支付的一种补偿。N，代表核算经济补偿，所依据的劳动者工作年限。

    月平均工资包括：基本工资、加班工资、加薪、奖金、劳保、节假日中的各种福利、住房公积金、养老保险金、医保金、伙食补助、误支补助、外勤补助、出差补助、工种补助、营养补助、交通费、通讯费等。 source
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